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その行列がテレビで取り上げられるほどの人気店「らぁ麺 はやし田」をはじめ、イタリアンバル、新しいタイプの居酒屋にも続々とチャレンジ！コロナ禍でも年間10店舗以上の出店を続ける圧倒的な成長力で、さらなる店舗拡大を目指してます。あなたも人気店の一員に！
ファッションが大好きな私だからできることがある。
こんな時代だからこそ「好き」を仕事に「働く」を楽しもう
2013年に高卒1期生が入社 この10年間で500名の高卒者がファインズ東京に 入社し、学び、成長しました。
その後、数多くのOG・OBがブランドの正社員として 責任ある立場で活躍しています。
こんな時代だからこそ「好き」を仕事に「働く」を楽しもう
2013年に高卒1期生が入社 この10年間で500名の高卒者がファインズ東京に 入社し、学び、成長しました。
その後、数多くのOG・OBがブランドの正社員として 責任ある立場で活躍しています。
感染症対策もバッチリ！全国で展開するフィットネス「カーブス」は日祝定休◎勤務地選択制で、未経験から接客のプロフェッショナルを育てます。
カーブスでは、年齢を重ねても「自分らしく」「美しく」「健康でありたい」と考える女性を応援する、フィットネス施設です。お客様の人生にじっくり寄り添う接客サービスが高く評価され、６年連続で顧客満足度No.1＊に選ばれました。早朝・深夜の勤務はナシ。産休・育休の取得率も高く、ライフプランに合わせたキャリアアップを応援します。年齢や社歴に関係なく、一人一人の意見が尊重される職場のため、社員の想いやアイディアが形になるやりがいもあり、自己成長するスピードも早い！自分の夢や目標をしっかり応援してくれる上司・仲間がいるので、高校生の皆さんにも安心して長く働くことができます。
＊2019年実績／サービス産業生産性協議会
カーブスでは、年齢を重ねても「自分らしく」「美しく」「健康でありたい」と考える女性を応援する、フィットネス施設です。お客様の人生にじっくり寄り添う接客サービスが高く評価され、６年連続で顧客満足度No.1＊に選ばれました。早朝・深夜の勤務はナシ。産休・育休の取得率も高く、ライフプランに合わせたキャリアアップを応援します。年齢や社歴に関係なく、一人一人の意見が尊重される職場のため、社員の想いやアイディアが形になるやりがいもあり、自己成長するスピードも早い！自分の夢や目標をしっかり応援してくれる上司・仲間がいるので、高校生の皆さんにも安心して長く働くことができます。
＊2019年実績／サービス産業生産性協議会
私たちは、全国展開している飲食チェーン店「吉野家」の運営をしています。主に、 九州及び中国・四国地域の店舗を中心とした運営を行っています。子どもから年配の方まで、幅広い年代のお客さまにしっかりと満足してもらえるように、さまざまな取り組みやチャレンジを積極的に行い、味とサービスの向上を常に目指しています。
当社は、多くのお客様を笑顔にし、共に働く仲間達も皆幸せになれる、 そんな会社でありたいと考えています。 そして、飲食店としてまずあるべき姿である 「今、目の前にいる人を幸せにすること」 その実現に向けて、スタッフ一同みんなで励んでいます。 多くのお客様を笑顔にし、共に働く仲間達も皆幸せになれる、 そんな会社でありたいと考えており、待遇面はもちろんですが、 一人ひとりが、自分の夢に向かって前に進めるような、そんな組織でありたいと考えています。 すべてのお客様に期待を超える「喜び」と「感動」を提供するお仕事です！「本物接客」を目指しサービススタッフとしてご活躍いただきます。
リンガーハットグループは1962年に長崎市で「とんかつ濵かつ」として創業以来、2012年をもって50周年を迎えました。
振り返るとこの50年の間に、日本の社会や企業、個人をとりまく環境は激変しました。
変化に対応する企業しか残れないのが時代の趨勢であり、外食産業も例外ではありません。
現在、「長崎ちゃんぽん リンガーハット」「とんかつ濵かつ」卓袱料理専門店「長崎卓袱浜勝」を運営し、グループ全体では約600店舗を運営しております。
そこで、調理人が増えても味に差が出ないようにと、工程の自動化を進めました。おかげで、包丁捌きに自信の無い人にもチャレンジしていただきやすい環境になりました。
そこでリンガーハットグループでは次の50年に向かう成長戦略として、「グローバル企業への飛躍」を掲げています。
国内だけでなく海外、とくに成長著しいアジアの新興国への出店を積極的に推し進め市場拡大を目指します。
振り返るとこの50年の間に、日本の社会や企業、個人をとりまく環境は激変しました。
変化に対応する企業しか残れないのが時代の趨勢であり、外食産業も例外ではありません。
現在、「長崎ちゃんぽん リンガーハット」「とんかつ濵かつ」卓袱料理専門店「長崎卓袱浜勝」を運営し、グループ全体では約600店舗を運営しております。
そこで、調理人が増えても味に差が出ないようにと、工程の自動化を進めました。おかげで、包丁捌きに自信の無い人にもチャレンジしていただきやすい環境になりました。
そこでリンガーハットグループでは次の50年に向かう成長戦略として、「グローバル企業への飛躍」を掲げています。
国内だけでなく海外、とくに成長著しいアジアの新興国への出店を積極的に推し進め市場拡大を目指します。
私たちは「潤滑油」をメインに製造する化学メーカーです。
当社は1955年の創業以来、品質の高い製品を作り続けてきました。
潤滑油には世界共通のニーズがありますが、それに応えられる品質の潤滑油は実はまだ多くありません。
そこで私たちは、次のステップとして海外展開を本格化します。
すでに中国には展開を開始、今後はインドなどアジアを中心に展開。
グローバルな視点で日本から世界へ。私たちは進化し続けます。
当社は1955年の創業以来、品質の高い製品を作り続けてきました。
潤滑油には世界共通のニーズがありますが、それに応えられる品質の潤滑油は実はまだ多くありません。
そこで私たちは、次のステップとして海外展開を本格化します。
すでに中国には展開を開始、今後はインドなどアジアを中心に展開。
グローバルな視点で日本から世界へ。私たちは進化し続けます。
埼玉県を中心に関東圏で展開する訪問介護の「けあビジョン」や全国にグループホームを展開する「けあビジョンホーム」、サービス付き高齢者向け住宅「ハートフルcasa桶川」など、多様なサービスを提供しています。介護職員として「けあビジョン」で働く新卒高校生を大募集！会社見学は随時行っております。お気軽にご連絡ください！
