「ありがとう」の言葉が大きなやりがいに。「食」を通じてお客様を笑顔に変える仕事
当社は、蕎麦と天丼を提供する「一の井」や、広島焼き・お好み焼き専門店の「町や。」といった飲食ブランドを展開する企業です。食を通じて世の中の役に立ち、お客様から必要とされる会社となることを掲げ、1975年に創業されました。2025年には50周年の節目を迎えます。
私たちが提供する料理で、お客様はもちろんのこと、お取引先様や社員など、関わるすべての人を幸せにすることをモットーとしています。飲食店がより良いサービスをお客様に届けるためには、働くスタッフの力が欠かせません。そのような想いを胸に、当社では、従業員がのびのびと働ける環境づくりを心がけています。
羽田空港内の各店舗には、毎日たくさんのお客様が訪れます。目指すのは、安心・安全な『食』と、ホッとする『時間』を提供すること。思いやりとおもてなしの心で、ひとりひとりのお客様と向き合っています。
蕎麦や天ぷらなどの料理はすべて、店内で調理。料理を楽しんでもらえるよう、ひとつひとつ心をこめて出来たてを提供しています。
当社は、新卒スタッフの採用に力を入れています。昨年度も地方の高校を卒業したばかりのスタッフ5人が私たちの仲間になってくれました。同年代のスタッフが多いことは、働きやすい環境づくりにもつながっています。仕事のことだけではなく、私生活のことまで、同僚に気軽に相談できますよ!
アルバイト経験、飲食経験がなくてもまったく心配ありません! 2024年4月に新卒で入社したメンバーは、飲食業界はもとよりアルバイトも未経験という人がほとんど。しかしいまでは、全員が一人前の接客・調理スタッフとして活躍しています。
自慢はスタッフの定着率の高さ。働きやすい環境のおかげで、離職するスタッフがとても少ないんです。なかには、「やっぱりここが働きやすい……!」と戻って来るスタッフも。飲食業界と言うと、「仕事がたいへんで、メンバーの入れ替わりが激しい」というイメージを持っていませんか?良い意味でみなさんの予想を裏切る環境が、株式会社神戸ゴマルゴにはあります!
スタッフ同士の仲が良いことも当社の魅力です。少し前には、参加自由のフットサル大会やクリスマスパーティーも行いました!地方出身の方にとっては、東京での初めての一人暮らしに不安をおぼえるかもしれません。でもご安心を!きっと先輩たちが東京にいる家族のような存在になってくれるはずです!
初任給は21万5千円~。地方から上京する方には、家賃を月額3万円補助します。また、月8日の法定休日とは別に、夏季休暇や冬季休暇、育児休暇もご用意。もちろん各種福利厚生も充実しています。無理のない環境で思い描いたとおりの社会人デビューを実現しませんか?
当社の仕事は、アルバイトや飲食業界が未経験でもまったく心配いりません!先輩スタッフが責任を持って仕事を教えます。入社が決まったら、まずはホール業務から覚えていただきます。スタッフ同士の仲が良いので、難しいこと、わからないことなど、なにかあったときは、遠慮なく先輩スタッフに聞いてみてくださいね!
地方から上京して就職するとなると、住む場所のことも考えなくてはなりませんよね。でも大丈夫!当社は、寮・社宅を完備しています。もし寮や社宅を利用しない場合も、通勤手当や住宅手当を別途支給しています。だから地方からの就職希望者も安心!スタッフのなかには、地方から就職のために東京に出てきたメンバーもたくさんいます。
仲良しなのはスタッフ同士だけではありません。なかにはお客様と顔なじみになり、空いた時間に楽しく世間話をしているスタッフもいます。人同士のつながりが生み出す明るい雰囲気はきっと、はじめて当店を利用するお客様にも伝わるはずです。そのことが巡り巡って良い店舗づくりにもつながっています。株式会社神戸ゴマルゴが入社するスタッフに求めるのは、スキルや経験ではなく、笑顔です。私たちと一緒に笑顔があふれる店舗運営をしませんか?
設立 | 昭和63年4月1日 |
---|---|
代表者 | 代表取締役 加藤大介 |
本社所在地 | 〒567-0046 大阪府茨木市南春日丘三丁目6番43号 |
事業所 | 羽田空港、京都国立近代美術館、JR京都駅、JRA阪神競馬場、大阪市内 |
資本金 | 4,950万円 |
売上高 | 12億5,400万円 |
事業内容 | フードサービス事業全般・スーベニアショップ・イベント企画 |
従業員数 | 154名 |
担当者 | 岸 菜穂子 |
企業HP | http://www.kobe505.co.jp/ |
仕事で必要となるあらゆる知識が身に着く、充実した教育研修制度を整えています。オンテックス・テクニカルスクールでは、リフォーム職人(塗装職人)を育成するための多彩なカリキュラムが用意されています。
社内に技術力トレーニングの場を設けスキルアップを図っています。
土日祝日休み!年間休日124日
現場を忠実に再現した研修ルームで、バッチリ練習してから現場へ!
若手の育成に全力で取り組みます。