高校生新卒者を積極的に採用します！！仕事に関係する資格取得費用はすべて全額会社負担！なんと新卒採用は3年間、半年ごと5,000円の昇給！
株式会社ジャパンセキュリティプロモーションは1986年以来お客様との御縁を大切にし、「安全・安心」をお届けする会社として、皆様の信頼にお応えてきました。大切にしているのは人間力。「人」に学び、「人」を育て、「人」を大切にをモットーに、変化の激しいこの時代を、これからも柔軟に変化に対応し、「安全・安心」をお届けしています。
◆施設の安全を守る、やりがいのある仕事です
警備員の役割は施設の安心・安全を守ること。お客様の安全を確保し、危険や異常がないか見回るパトロール。日常の中での些細な変化も見逃さず、お客様やテナント様の安全を守っています。設備環境において劣化による危険箇所にも目を配り、建物の維持管理に役立てています。
◆警備職の仕事は自ら危険なことは行いません。
警備職は日常的に危険にさらされることはほとんどありません。もし不審者が現れても警察に通報したり、仮に火災が発生した時はできる範囲で初期消火活動をするあくまで初期対応が任務となります。そういった状況に備えて入社後の新任教育で危険に直面した際の対処法の研修を徹底的に行っています。もちろん身に危険を感じたら対応せずにあとは警察や消防に任せましょう！
◆実力に応じたキャリアステップ！
みなさんには、まずは警備職から始め、「隊長」「エリア隊長」とステップアップしていただきます。そして現場で力を付けた後は「複数エリアを統括するエリア隊長」として、エリアを任される立場を目指してステップアップしてください。
その後は現場指導員や内勤者として総合職を目指せます。
◆施設の安全を守る、やりがいのある仕事です
警備員の役割は施設の安心・安全を守ること。お客様の安全を確保し、危険や異常がないか見回るパトロール。日常の中での些細な変化も見逃さず、お客様やテナント様の安全を守っています。設備環境において劣化による危険箇所にも目を配り、建物の維持管理に役立てています。
◆警備職の仕事は自ら危険なことは行いません。
警備職は日常的に危険にさらされることはほとんどありません。もし不審者が現れても警察に通報したり、仮に火災が発生した時はできる範囲で初期消火活動をするあくまで初期対応が任務となります。そういった状況に備えて入社後の新任教育で危険に直面した際の対処法の研修を徹底的に行っています。もちろん身に危険を感じたら対応せずにあとは警察や消防に任せましょう！
◆実力に応じたキャリアステップ！
みなさんには、まずは警備職から始め、「隊長」「エリア隊長」とステップアップしていただきます。そして現場で力を付けた後は「複数エリアを統括するエリア隊長」として、エリアを任される立場を目指してステップアップしてください。
その後は現場指導員や内勤者として総合職を目指せます。
◇社内は風通しがよく働きやすい環境です！
オフィス内はアットホームな雰囲気で、何でも相談できる風通しの良い環境です。現場では、多くの人の安全を守るためにチームワーク力が不可欠で、コミュニケーションをとりながら業務に取り組んでいます。
◇高卒未経験者が自信を持ってできる秘訣！
当社はセキュリティに関する最新情報や技術、ノウハウを最新事例を元に教材としてまとめ、社内教育機関である「JSPセキュリティアカデミー」でJSPの根幹になる警備スタッフの育成を行っております。
◇しっかり休めるから長続きします！
週休２日制でプライベートも充実！
残業もほとんどなく、プライベートな時間の確保が可能です。自分のライフスタイルを大切にしながら、仕事もプライベートも両立させられる環境があります。
◇社内は風通しがよく働きやすい環境です！
オフィス内はアットホームな雰囲気で、何でも相談できる風通しの良い環境です。現場では、多くの人の安全を守るためにチームワーク力が不可欠で、コミュニケーションをとりながら業務に取り組んでいます。
◇高卒未経験者が自信を持ってできる秘訣！
当社はセキュリティに関する最新情報や技術、ノウハウを最新事例を元に教材としてまとめ、社内教育機関である「JSPセキュリティアカデミー」でJSPの根幹になる警備スタッフの育成を行っております。
◇しっかり休めるから長続きします！
週休２日制でプライベートも充実！
残業もほとんどなく、プライベートな時間の確保が可能です。自分のライフスタイルを大切にしながら、仕事もプライベートも両立させられる環境があります。
施設警備は工場、学校、病院、ショッピングセンター、公共施設などの施設の安全・安心を守る仕事です。施設の受付・巡回を行い監視、防犯、防火、出入管理等を行ない、秩序と規律の保持にあたります。当社の業務8割が施設警備です。実は、施設警備はほとんどの時間を警備室で監視業務を行い、その他は施設内の巡回を行います。固定現場で、勤務回数も毎週安定しているため、働きやすいんです！
入社後は研修があります。法定研修20時間を含め、知識と技術を身につけてもらえるように、「新任教育」を実施しています。法律や仕事の流れなど、警備業法の基本について学んでいただく教育です。
その後、先輩社員と現場に行き、巡回や誘導などを経験してもらい、お仕事の流れを覚えていただきます。
できるようになれば、次の作業を教えていくので、焦らず丁寧に仕事を覚えていけるカリキュラムです！
警備には、施設警備業務、交通誘導警備業務、雑踏警備業務などの種類ごとに国家資格検定制度があります。当社では、資格取得に関わる費用を全額負担、取得日程に応じた勤務シフトの調整、試験の事前対策なども行って全面的にバックアップしています！資格を取得して仕事の幅を広げることができます！
尚、資格取得後は各資格手当が毎月支給されます。
例)
警備業務検定2級5,000円/月 警備業務検定2級1級10,000円/月
入社年月：2022年4月
出身校：敬愛学園高等学校 （千葉県千葉市）
学校で法律を学んでいたので、法律が活かせる仕事を探していました。そんな時に登録していた職業エージェント会社から「いい会社があるよ」と紹介されたのがジャパンセキュリティプロモーションでした。話を聞いてみると学校で学んだ知識が活かせて、キャリアアップも目指せるということだったので応募し採用していただきました。
若い人にもどんどん仕事を任せてもらえるところにやりがいを感じています。私が入社2年目の時に新しい現場の立ち上げを「やってみるか」と全面的に任されたことがありました。上司のサポートもあり無事問題なく立ち上がったときはとてもうれしかったですね。隊員さんとのコミュニケーションも楽しいです。
一番の魅力は若い世代にも意見を聞いてくれて意見が通りやすかったり、提案を尊重してもらえたりというところです。２つ目は教育がしっかりしていること。社外研修や警備業界に長く携わるにあたっての基礎知識や法律知識・技能を習得できるところ。そして３つ目は、人間関係がいいところ。初めての社会人としての不安なことであるのは人間関係だと思いますが、優しくて後輩思いの方が多いのでコミュニケーションの不安はないと思います。
入社年月：2023年4月
出身校：さいたま市立大宮北高等学校（埼玉県さいたま市）
もともと業界を問わずに事務系で仕事を探していた時に、企業紹介の会社からジャパンセキュリティプロモーションを紹介されました。職場見学に行った時の社内の印象がとてもよく和やかな雰囲気が漂っていて居心地が良さそう、働きやすそうと感じ応募したのがきっかけです。実際にはその印象通りでとても働きやすい会社だと思います。
一番のやりがいは手厚い指導を受けながら、少しずつ責任ある仕事を任せてもらえるところです。実は先日、入社１年目の私にいきなり高卒の新卒社員の教育指導の主導を任されたんです。最初は自分もまだ教えられる立場なのにと戸惑いもありましたが、上司と打ち合わせをしながら入社に向けてカリキュラムを作り無事完成させました。大変でしたが自分の成長につながったのではと思います。
一番は居心地がいいところだと思います。自分のやりたいことを尊重してもらえるので無理なく働くことができるんです。失敗したらどうしようと思うこともなく社員一人ひとりには責任をもって、かつ自分の意思で、さまざまなことに挑戦できるところに魅力を感じています。
入社年月：2023年4月
出身校：さいたま市立大宮北高等学校（埼玉県さいたま市）
入社年月：2022年4月
出身校：西海学園（長崎県佐世保市）
きっかけは警備会社の仕事だということでどんな仕事をするのだろうと興味を持ちました。聞くと覚えることも多いですが毎日が新鮮で居心地が良さそうと思ったのと、この会社はベテランの方が多く手厚い指導が受けられるので成長できる環境があると思いました。
いくつかある現場にどの警備員さんをいつ配置させるかというシフト表を作る仕事を任されています。隊員さんに希望を聞きつつ、シフトを組んだむのがパズルのようで難しいですが、隊員さんとうまくコミュニケーションをとりながら仲良くなることもありとても楽しいです。
若い人に、経験を積ませるという意味もあり重要な仕事をどんどん任せてもらえるところがあります。大変ですが成長つながりとてもうれしいです。警備職の場合、無理のないシフトを組んでもらえるので、休みも取りやすく、プライベートの予定を犠牲にせずに仕事ができます。
また資格を取らせてもらえて、資格を取れば資格手当ももらえたり、新卒者は半年ごと5000円アップの昇給があり3年続くのもうれしいです。
当社の魅力は「人間力」です。依頼された場所の安全を守るためには、質の高い警備を維持する必要があり、現場で働く「人のチカラ」が最も大切だと考えています。社員のスキルが上がると、結果的にそれが会社の信頼、依頼されている警備の継続へと広がります。そういう良い流れがあるので社員の「人間力のアップ」、そのための教育には今後も力をいれていくつもりです。
ぜひ皆さんも当社でどこ行っても恥ずかしくないような人間力を身につけてください。ご応募お待ちしています。
| 設立 | 昭和61年5月 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 田邊 中 |
| 本社所在地 | 〒174-0043 東京都板橋区坂下2-6-12 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 警備業務（東京都公安委員会 認定証第30000994号）、ビルメンテナンス |
| 従業員数 | 320名 |
| 企業HP | https://www.jspinc.co.jp/ |
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