全国主要都市にて、ソフトバンク・ワイモバイルショップ約90店舗を展開しています。ショップの運営を起点として、販売促進・集客イベント企画や、アクセサリ販売を行い、地域に愛されるベースステーションを目指してきました。携帯1台のお客様から大企業のお客様まで、通信パートナーとして最適なサービスを提供し、幅広い業務の中で今後も大きなシナジーを生み出し続けます。常にチャレンジをし”選ばれる企業”としての信念を持ち、お客様のニーズにあったサービスを提案しています。
ソフトバンク株式会社100％出資のグループ会社。将来も安心して働ける環境です。
テレニシはソフトバンク株式会社の100％子会社として、安定的な会社基盤を創っています。これまで創業30年以上の歴史があり、時代の変化に合わせて様々な事業を展開してきました。デジタル・トランスフォーメーション（DX）の新時代も、お客様のニーズを掴みながら、時代の変化に対応し続けて参ります。
私たちのモットーは、Enjoy the Challenge！
自らの成長に向けて挑戦する人を、本気でバックアップする会社であり続けます。
チャンスをつかむのは自分次第。失敗を恐れずに、どんどん挑戦してほしい。
個性あふれる人材が集い、切磋琢磨し、挑戦する人が成長できる機会を
数多く提供し、経歴に関係なく楽しみながらチャレンジする人を応援しています。
ショップ・法人営業の2つの事業を柱に全国展開
これまで時代の変化に合わせて様々な事業を展開し安定的な会社基盤を創ってきました。ショップと法人の両方を経営している企業は他に多くありません。デジタル・トランスフォーメーション（DX）の新時代も、お客様のニーズを掴みながら、時代の変化に対応し続けていきます。
ソフトバンク株式会社100％出資のグループ会社。将来も安心して働ける環境です。
テレニシはソフトバンク株式会社の100％子会社として、安定的な会社基盤を創っています。これまで創業30年以上の歴史があり、時代の変化に合わせて様々な事業を展開してきました。デジタル・トランスフォーメーション（DX）の新時代も、お客様のニーズを掴みながら、時代の変化に対応し続けて参ります。
私たちのモットーは、Enjoy the Challenge！
自らの成長に向けて挑戦する人を、本気でバックアップする会社であり続けます。
チャンスをつかむのは自分次第。失敗を恐れずに、どんどん挑戦してほしい。
個性あふれる人材が集い、切磋琢磨し、挑戦する人が成長できる機会を
数多く提供し、経歴に関係なく楽しみながらチャレンジする人を応援しています。
ショップ・法人営業の2つの事業を柱に全国展開
これまで時代の変化に合わせて様々な事業を展開し安定的な会社基盤を創ってきました。ショップと法人の両方を経営している企業は他に多くありません。デジタル・トランスフォーメーション（DX）の新時代も、お客様のニーズを掴みながら、時代の変化に対応し続けていきます。
安心して長く勤められる環境づくり
・報奨金、インセンティブあり・確定拠出年金制度・ライフプランニングサポート（ライフプランシミュレーション、FP無料相談）・ソフトバンクグループ団体保険割引制度（生命保険・医療保険）・定期健康診断・ストレスチェック・インフルエンザ予防接種補助・ウェルネスセンター（カウンセラー・産業医・保健師との面談）etc
フレックス・休みも取りやすい
ワークライフバランスを考えた柔軟な働き方を支援するため、フレックスの導入を行なっています。
土日や長期的な休みも取りやすく、仲間同士で、年間を通して調整しながら上手に休みを取られている方が多いです。
テレニシのリアルを数字で分かりやすくお伝えします。
安心して長く勤められる環境づくり
・報奨金、インセンティブあり・確定拠出年金制度・ライフプランニングサポート（ライフプランシミュレーション、FP無料相談）・ソフトバンクグループ団体保険割引制度（生命保険・医療保険）・定期健康診断・ストレスチェック・インフルエンザ予防接種補助・ウェルネスセンター（カウンセラー・産業医・保健師との面談）etc
フレックス・休みも取りやすい
ワークライフバランスを考えた柔軟な働き方を支援するため、フレックスの導入を行なっています。
土日や長期的な休みも取りやすく、仲間同士で、年間を通して調整しながら上手に休みを取られている方が多いです。
テレニシのリアルを数字で分かりやすくお伝えします。
具体的には､携帯や周辺機器の新規ご契約・機種変更・お乗り換えなど､お客様のニーズを伺い､最も適した機種や料金プランをご提案します。
既存のお客様には修理受付や料金プランのご変更など､アフターフォローの対応も行います。
またお客様のライフスタイルに基づき､携帯だけでなくPayPay､ソフトバンク光やソフトバンクでんきなど､生活に係る商材も一緒にご提案することもあります。
有休取得日数は昨年一人平均14日／年次有給休暇は入社日から付与！
次年度以降も法定以上の日数を付与します。
年次有給休暇のうち、失効する年次有給休暇（付与から2年を経過した未使用分）を
【最大60日】積立て、用途を限り利用することができる積立年休制度もあり
ワークライフバランスの整った働き方をサポートしています。
その他、下記の休暇制度があります。
結婚休暇／入籍または結婚式を挙行する際
配偶者出産休暇／配偶者の出産日前後
子女結婚休暇／お子さまの結婚時
産前休暇・産後休暇／安心して出産に向け準備
育児休業／休業前、復職時にもサポート
マタニティ通院休暇／健康検診等の通院のための外出・休暇
母性保護休暇／医師等の指示により勤務が困難な際
看護休暇／小学校就学前のお子さまの看護等
介護休業／充実した介護関連規定を整備
介護休暇／ご家族の介護の際
キッズ休暇／小学校6年生までのお子さまの学校行事などの際
がん治療休暇／がん治療をサポート！
不妊治療休暇／不妊治療をサポート！
その他にも安心して休める独自の休暇制度あり
年次有給休暇とは別に有給で休むことが可能です。
忌引休暇、転勤休暇、公務休暇、災害休暇、交通遮断休暇、召喚休暇、ドナー休暇、公傷病休暇(3日目まで) など
お客様と社員を大切にする会社だから、どの社員も家族のように仲良く、フォローし合い、励まし合って、熱い気もちで働いています。また頑張れば頑張った分だけ評価されますので、それぞれが高い目標を持って仕事に取組み、20代で店長になっている方もいますよ！
入社年月：2024年4月
出身校：兵庫県立西宮甲山高等学校
母が以前携帯ショップで働いていたので携帯ショップには馴染みというか興味がありました。テレニシは高校に来ている求人票で知りました。休みの多さやソフトバンクグループで成長しているという点はもちろんのこと、職場見学で梅田のショップを訪れた時に、お店もキレイで制服もかわいい、そして何よりもスタッフも楽しそうにイキイキと働いているのが印象的でここで働きたいと思い応募しました。
今は梅田の店舗で接客を担当しています。覚えることも多いですが、しっかりした教育制度もあるので安心して仕事をはじめることができています。来店されるお客様の中には使い方がわからないとか操作で困っておられる方が多いので、「それはこうしたらいいですよ」とアドバイスすると「ありがとう」「おかげで助かったわ」と喜んでもらえることも多く、それがやりがいにつながっています。今はまだ入社して4ヶ月なのでいないですが、私目当てに来てくださるお客さまができるようになりたいと思います。
この会社には向上心を持って働いている社員の方が多くたくさんの刺激を受けています、先輩も優しくて体調面を気遣ってくれたり、声をかけてくれるのもうれしいです。テレニシは社員が快適に働ける環境づくりに力を入れているので安心して仕事に取り組むことができます。
最初は不安だとは思いますが、研修もあるし、先輩がしっかりフォローしてくれるので安心して仕事に取り組めます。社内の雰囲気や風通しがとても良く仕事にも励みやすい環境です。
一緒に働ける日が来ることを楽しみにしてます！
| 設立 | 1990年11月 |
|---|---|
| 代表者 | |
| 本社所在地 | 〒540-6014 大阪市中央区城見1丁目2番27号 クリスタルタワー14階 |
| 資本金 | 30,000,000 |
| 売上高 | 約260億円（2023年度） |
| 事業内容 | ・ソフトバンクモバイルショップの運営並びに法人向けの販売・ソフトバンクテレコム法人向けサービスの販売 ・物品販売業 ・人材派遣事業 (許可NO：特27-305999) ・古物営業法に基づく関連業務 ・システムソリューション業務 ・その他各号に関する一切の事業 |
| 従業員数 | 810名（2023年4月時点 派遣社員含む） |
| 企業HP | http://www.tele-nisi.co.jp/index.html |
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