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仕事は楽しいが一番!

テレニシ株式会社【ソフトバンクグループ】

勤務地
愛知県、沖縄県、岐阜県、宮崎県、和歌山県、秋田県、富山県、石川県、兵庫県、京都府、大阪府、神奈川県
※いずれのエリアも当社HPよりご確認頂けます。
※希望勤務地・地元採用を考慮致します。
仕事内容
接客販売(ソフトバンク子会社でのキャリアショップ運営)

この求人のポイント

自らの成長に向けて挑戦する人を、本気でバックアップするソフトバンクグループの会社です。

全国主要都市にて、ソフトバンク・ワイモバイルショップ約80店舗を展開しています。ショップの運営を起点として、販売促進・集客イベント企画や、アクセサリ販売を行い、地域に愛されるベースステーションを目指してきました。携帯1台のお客様から大企業のお客様まで、通信パートナーとして最適なサービスを提供し、幅広い業務の中で今後も大きなシナジーを生み出し続けます。常にチャレンジをし”選ばれる企業”としての信念を持ち、お客様のニーズにあったサービスを提案しています。

ソフトバンク株式会社100%出資のグループ会社。将来も安心して働ける環境です。

テレニシはソフトバンク株式会社の100%子会社として、安定的な会社基盤を創っています。これまで創業30年以上の歴史があり、時代の変化に合わせて様々な事業を展開してきました。デジタル・トランスフォーメーション(DX)の新時代も、お客様のニーズを掴みながら、時代の変化に対応し続けて参ります。

私たちのモットーは、Enjoy the Challenge!

自らの成長に向けて挑戦する人を、本気でバックアップする会社であり続けます。
チャンスをつかむのは自分次第。失敗を恐れずに、どんどん挑戦してほしい。
個性あふれる人材が集い、切磋琢磨し、挑戦する人が成長できる機会を
数多く提供し、経歴に関係なく楽しみながらチャレンジする人を応援しています。

ショップ・法人営業の2つの事業を柱に全国展開

これまで時代の変化に合わせて様々な事業を展開し安定的な会社基盤を創ってきました。ショップと法人の両方を経営している企業は他に多くありません。デジタル・トランスフォーメーション(DX)の新時代も、お客様のニーズを掴みながら、時代の変化に対応し続けていきます。

ソフトバンク株式会社100%出資のグループ会社。将来も安心して働ける環境です。

テレニシはソフトバンク株式会社の100%子会社として、安定的な会社基盤を創っています。これまで創業30年以上の歴史があり、時代の変化に合わせて様々な事業を展開してきました。デジタル・トランスフォーメーション(DX)の新時代も、お客様のニーズを掴みながら、時代の変化に対応し続けて参ります。

私たちのモットーは、Enjoy the Challenge!

自らの成長に向けて挑戦する人を、本気でバックアップする会社であり続けます。
チャンスをつかむのは自分次第。失敗を恐れずに、どんどん挑戦してほしい。
個性あふれる人材が集い、切磋琢磨し、挑戦する人が成長できる機会を
数多く提供し、経歴に関係なく楽しみながらチャレンジする人を応援しています。

ショップ・法人営業の2つの事業を柱に全国展開

これまで時代の変化に合わせて様々な事業を展開し安定的な会社基盤を創ってきました。ショップと法人の両方を経営している企業は他に多くありません。デジタル・トランスフォーメーション(DX)の新時代も、お客様のニーズを掴みながら、時代の変化に対応し続けていきます。

チャレンジ大歓迎!「やりたい!」が実現できる可能性

安心して長く勤められる環境づくり

・報奨金、インセンティブあり・確定拠出年金制度・ライフプランニングサポート(ライフプランシミュレーション、FP無料相談)・ソフトバンクグループ団体保険割引制度(生命保険・医療保険)・定期健康診断・ストレスチェック・インフルエンザ予防接種補助・ウェルネスセンター(カウンセラー・産業医・保健師との面談)etc

年間休日122日(取得義務5日含む)、週休2日制で
フレックス・有給休暇も取りやすい

ワークライフバランスを考えた柔軟な働き方を支援するため、フレックスの導入を行なっています。
土日や長期的な休みも取りやすく、仲間同士で、年間を通して調整しながら上手に休みを取られている方が多いです。

チャレンジ大歓迎!「やりたい!」が実現できる可能性

■ジョブポスティング(社内公募)制度
「意欲ある社員が自らキャリアアップにチャレンジできる」制度です。
募集している部門に手を挙げ、選考を経て異動を実現できる仕組みです。

■自己申告制度
年に1回、社員が現在の職場への適応状況やチャレンジしたい業務を自己申告し、
上司と面談を行う制度です。
本人の適性や将来のキャリアを考慮した配置・配属につながります。

安心して長く勤められる環境づくり

・報奨金、インセンティブあり・確定拠出年金制度・ライフプランニングサポート(ライフプランシミュレーション、FP無料相談)・ソフトバンクグループ団体保険割引制度(生命保険・医療保険)・定期健康診断・ストレスチェック・インフルエンザ予防接種補助・ウェルネスセンター(カウンセラー・産業医・保健師との面談)etc

年間休日122日(取得義務5日含む)、週休2日制で
フレックス・有給休暇も取りやすい

ワークライフバランスを考えた柔軟な働き方を支援するため、フレックスの導入を行なっています。
土日や長期的な休みも取りやすく、仲間同士で、年間を通して調整しながら上手に休みを取られている方が多いです。

チャレンジ大歓迎!「やりたい!」が実現できる可能性

■ジョブポスティング(社内公募)制度
「意欲ある社員が自らキャリアアップにチャレンジできる」制度です。
募集している部門に手を挙げ、選考を経て異動を実現できる仕組みです。

■自己申告制度
年に1回、社員が現在の職場への適応状況やチャレンジしたい業務を自己申告し、
上司と面談を行う制度です。
本人の適性や将来のキャリアを考慮した配置・配属につながります。

仕事のツボ

ご来店されたお客様へモバイルを通じて便利で快適な生活をサポート!

具体的には、携帯や周辺機器の新規ご契約・機種変更・お乗り換えなど、お客様のニーズを伺い、最も適した機種や料金プランをご提案します。
既存のお客様には修理受付や料金プランのご変更など、アフターフォローの対応も行います。
またお客様のライフスタイルに基づき、携帯だけでなくPayPay、ソフトバンク光やソフトバンクでんきなど、生活に係る商材も一緒にご提案することもあります。

仕事とプライベートを両立。独自の休暇制度を導入

有休取得日数は昨年一人平均14日/年次有給休暇は入社日から付与!
次年度以降も法定以上の日数を付与します。
年次有給休暇のうち、失効する年次有給休暇(付与から2年を経過した未使用分)を
【最大60日】積立て、用途を限り利用することができる積立年休制度もあり
ワークライフバランスの整った働き方をサポートしています。

その他、下記の休暇制度があります。

結婚休暇/入籍または結婚式を挙行する際
配偶者出産休暇/配偶者の出産日前後
子女結婚休暇/お子さまの結婚時
産前休暇・産後休暇/安心して出産に向け準備
育児休業/休業前、復職時にもサポート
マタニティ通院休暇/健康検診等の通院のための外出・休暇
母性保護休暇/医師等の指示により勤務が困難な際
看護休暇/小学校就学前のお子さまの看護等
介護休業/充実した介護関連規定を整備
介護休暇/ご家族の介護の際
キッズ休暇/小学校6年生までのお子さまの学校行事などの際
がん治療休暇/がん治療をサポート!
不妊治療休暇/不妊治療をサポート!
その他にも安心して休める独自の休暇制度あり
年次有給休暇とは別に有給で休むことが可能です。
忌引休暇、転勤休暇、公務休暇、災害休暇、交通遮断休暇、召喚休暇、ドナー休暇、公傷病休暇(3日目まで) など

人との繋がり、人の大切さを教えてくれる職場です!

お客様と社員を大切にする会社だから、どの社員も家族のように仲良く、フォローし合い、励まし合って、熱い気もちで働いています。また頑張れば頑張った分だけ評価されますので、それぞれが高い目標を持って仕事に取組み、高卒からでも入社3年目で店長になっている方もいますよ!

先輩からのメッセージ

  • 道本 雅輝   ミチモトマサキ

    入社年月: 2018年4月

    出身校:兵庫県立青雲高等学校

  • 入社動機

    高校生の時に接客のアルバイトをしていたので接客の仕事に興味がありました。そんな時に高校に来ていた求人票で見つけたのがテレニシでした。評価制度が明確だったり、若くても店長やその上を目指せることなどが書いてあり応募しました。

    仕事とやりがい

    今の仕事は伊丹店と梅田店を管理するマネージャーを任されています。各店舗の売上管理や店長やスタッフの育成、面談などが主な業務になります。テレニシの特徴は頑張りをしっかりと評価してくれるところです私は入社3年目で店長になりましたし、給料も同級生の中ではトップクラスの給料もいただいていると思います。

    会社のここが自慢

    評価制度が明確なところが気にっています。例えばこの目標を達成すればこのグレードに上がれるとか、毎月追いかける目標が明確でどうアクションすれば良いかも自分で決められるのもうれしいです。また「こんなことがやりたい」「こんな仕事がやりたい」などの意見も通りやすいので自分で考えたことが実践できるのが楽しいです。

    高校生に向けてメッセージ

    最初は不安だとは思いますが、研修もあるし、先輩がしっかりフォローしてくれるので安心して仕事に取り組めます。社内の雰囲気や風通しがとても良く仕事にも励みやすい環境です。
    一緒に働ける日が来ることを楽しみにしてます!

メリットマーク

企業情報

設立 1990年11月
代表者
本社所在地 〒540-6014 大阪市中央区城見1丁目2番27号 クリスタルタワー14階
資本金 30,000,000
売上高 約260億円(2023年度)
事業内容 ・ソフトバンクモバイルショップの運営並びに法人向けの販売・ソフトバンクテレコム法人向けサービスの販売
・物品販売業
・人材派遣事業 (許可NO:特27-305999)
・古物営業法に基づく関連業務
・システムソリューション業務
・その他各号に関する一切の事業
従業員数 810名(2023年4月時点 派遣社員含む)
企業HP https://www.tele-nishi.co.jp/

もっと詳しく知りたいときはクリック→ 

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