鍛治賢工業　株式会社

先輩からのメッセージ

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  白保 柊　　

  入社年月：2024年4月

  出身校：岐阜県立可児高等学校

• 入社動機

  就職活動では、モノづくりの仕事を中心にいろんな企業を模索していました。そんな中候補に上がったのが鍛治賢工業でした。一つ一つオーダーメイドで日々新しいものを造り上げるものづくりの仕事に惹かれ、この企業で働きたいと思ったのが入社のきっかけです。

  仕事とやりがい

  当社は人間関係もよくコミュニケーションもばっちり！ものづくりは設計や製造などの各部署の連携で作り上げるもの。みんなでワイワイしながらものづくりを進めています。みんなで一緒に考え、チームワークよくモノゴトを進めていきたい方に当社のものづくりの仕事はピッタリです。社内の雰囲気も良く、コミュニケーションも活発ですので、楽しく仕事ができると思いますよ。

  成功談、失敗談

  ＜成功談＞先輩の補助的な作業をしていたときに、先輩の作業を予測して次この工具がいるだろうと用意していたら「気が利くね」と褒められてうれしくなったことがありました。
  ＜失敗談＞ペンキを塗る時に作業服や床にペンキが付いてしまったことがあり、先輩からまずは自分の服や周りにペンキがつかないように作業できるようになるのも仕事のうちと言われました。

  会社のここが自慢

  まず一つ目は新人研修に力を入れていて、給料をもらいながらお金をかけて専門の研修機関で学ばせてもらえること。そこまでしてくれる会社はなかなかないのでぜひその期待には応えたいと思いました。二つ目は新入社員に優しいところ。困ったときに周りが助けてくれたり、声をかけてくださいます。先輩や上司が支えてくれるおかげで、どうしたらいいのか分からず困ることもありません。三つ目は自分のペースで仕事が進められること。新人の私にも決して早くしろ、急げというようなことはなく自分のペースで仕事ができています。
  

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  清水 敏希　　

  入社年月：2016年4月2021年4月

  出身校：山本学園情報専門学校高等課程

• 入社動機

  大学に進学後、就職活動では地元の製造業の会社を探していました。鍛治賢工業を選んだのは同じ作業を繰り返さないものづくりがしたかったということもあったんですが、主力商品であるクレーンは民間企業から、もう一つの主力商品の水門は官公庁からの依頼から製造するという景気に関係なく仕事がありそうと思い入社を決意しました。

  仕事とやりがい

  今は水門の営業として、官公庁を訪問してヒアリングや打ち合わせを行なっています。水門を取り扱う企業は少なくて安定した受注があります。自分が動いて受注をいただき、実際に水門になって人々の生活を支えていると思うと大きなやりがいに感じます。

  成功談と失敗談

  ＜成功談＞営業もやりつつ、工事の施工管理も行なっているのですが、最初に担当した工事が無事事故もなく完成したこと。
  ＜失敗談＞工期に時間がかかり単純に赤字を出してしまった工事がありました。同じ失敗を繰り返さないために上司に相談して確認しながら仕事を進めるようにしています

  会社のここが自慢

  まず一つ目は営業、設計、製造など部署が分かれているのですが部署間のコミュニケーションが密でチームワークが取れているところ。二つ目は頑張ったら頑張った分だけ評価してもらえるところです。三つ目は公共工事に合わせて完全週休２日制になったのでプライベートも充実しているところです。

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  清水 敏希　　

  入社年月：2016年4月2021年4月

  出身校：山本学園情報専門学校高等課程

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  岩瀬 遥名

  入社年月：令和3年4月1日

  出身校：大分県立大分雄城台高等学校 普通科

• 入社動機

  前職の関係者から鍛治賢工業を紹介してもらいました。営業部の補助的な事務の仕事だということで前職の経験を活かしながら、仕事の幅を広げることができるということでスキルの幅を広げたい私にはぴったりだと思い応募しました。

  仕事とやりがい

  入社後は営業部のアシスタント業務を担当しています。当社は公共工事の機械製品の工事も行っているため、入札に向けた準備書類、または受注後から工事完了までの膨大な書類もしっかりとやっていく必要があります。先輩、上司にアドバイスをもらいながら1つ1つ確実に揃えていくことは大変ですが、公共工事では工事の品質評価のほかに提出書類の良しあしで評価点が変わってきますので気が抜けません。しかし、苦労した丁寧な仕事の分だけ高い評価点となるので、とてもやりがいを感じます。

  会社のここが自慢

  当社では安全衛生委員会のメンバーが各部署からの人員で構成されています。社員が安全で気持ちよく働ける職場環境の改善を常日頃から行っており、清潔感あふれる職場を目指してます。また年間の休日も113日（2024年より完全週休2日制となりました）と多く、福利厚生や各種手当も充実してます。また資格取得支援の制度があり、土木施工管理技士、電気施工管理技士、クレーン運転手、天井クレーン　溶接、フォークリフトなど会社の費用で取得できます。ソフト・ハードの両面からサポートしてくれますので、長期にわたって安心して働ける会社です。