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日本で食用と認められている22種類のふぐのうち、最も高級品とされている『とらふぐ』の専門店です。
より美味しい状態で提供するために、『玄品』独自の技術は、国際特許を得ています。
そんな『玄品とらふぐ』を、年中通して美味しく、安定した価格でご提供し、お客様の楽しく幸せなひとときを守るお仕事です。
より美味しい状態で提供するために、『玄品』独自の技術は、国際特許を得ています。
そんな『玄品とらふぐ』を、年中通して美味しく、安定した価格でご提供し、お客様の楽しく幸せなひとときを守るお仕事です。
グリーンライフ・グリーンライフ東日本は様々な医療機関に向けサービスをグループで提供する東証プライム上場企業「シップヘルスケア」のライフケア事業のコアカンパニーとして全国72拠点で、地域に愛される施設を展開している会社です。
また、グリーンライフは、『ハローキティ』とコラボをして、介護業界のイメージアップと人材の育成の取り組んでおり、オリジナルロゴやグッズ、施設でのイベントにも登場する等、一緒にグリーンライフの介護サービスを盛り上げています。
グリーンライフには、介護の仕事が初めてという方がたくさん入社しています。会社に入社してすぐ「介護職員初任者研修」の資格を、会社全額負担で取得できます。また、実際のお仕事を、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。
「グリーンライフ」という環境の中で、一緒に福祉のプロを目指しましょう！
また、グリーンライフは、『ハローキティ』とコラボをして、介護業界のイメージアップと人材の育成の取り組んでおり、オリジナルロゴやグッズ、施設でのイベントにも登場する等、一緒にグリーンライフの介護サービスを盛り上げています。
グリーンライフには、介護の仕事が初めてという方がたくさん入社しています。会社に入社してすぐ「介護職員初任者研修」の資格を、会社全額負担で取得できます。また、実際のお仕事を、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。
「グリーンライフ」という環境の中で、一緒に福祉のプロを目指しましょう！
Great Place to Work(R) Institute Japanが主催する、「働きがいのある会社ランキング」において、宿泊業/飲食サービス業界［日本1位］を果たしているファイブグループ。
『楽しいでつながる世界をつくる』という会社理念のもと、これまでも数多くの休暇制度や社内イベントなどを整備し、社員一人ひとりがイキイキと、“楽しく”働ける環境づくりに取り組んできました。その結果、経済産業省が推進する「健康経営優良法人」7年連続受賞。厚生労働省が定めたストレスチェックで「ストレスフリーカンパニー」を2年連続で受賞。ますます勢いを増すファイブグループの一員として、あなたも思い切り仕事を楽しみ、成長していきませんか？
『楽しいでつながる世界をつくる』という会社理念のもと、これまでも数多くの休暇制度や社内イベントなどを整備し、社員一人ひとりがイキイキと、“楽しく”働ける環境づくりに取り組んできました。その結果、経済産業省が推進する「健康経営優良法人」7年連続受賞。厚生労働省が定めたストレスチェックで「ストレスフリーカンパニー」を2年連続で受賞。ますます勢いを増すファイブグループの一員として、あなたも思い切り仕事を楽しみ、成長していきませんか？
弊社は1986年以来お客様との御縁を大切にし、「安全・安心」をお届けする会社として、皆様の信頼にお応えてきました。大切にしているのは人間力。「人」に学び、「人」を育て、「人」を大切にをモットーに、変化の激しいこの時代を、これからも柔軟に変化に対応し、「安全・安心」をお届けしています。
当社は、シャッターやドアをはじめ親会社である文化シヤッター(株)が取り付けた製品のアフターメンテナンスを主におこなう会社です。
これらの製品は、住宅のガレージや窓、工場、倉庫、商業施設、駅、学校、病院など様々なところに設置され、火災や盗難などからお客様の財産を守ることが目的の製品です。
これらの製品は、住宅のガレージや窓、工場、倉庫、商業施設、駅、学校、病院など様々なところに設置され、火災や盗難などからお客様の財産を守ることが目的の製品です。
スーパーやコンビニ、飲食店などに常に商品があるのは、絶えず供給を続ける物流の存在があるから。私たちの暮らしには欠かせない“食”を支えているのが私たちシモハナ物流です。私たちの目標は絶対になくならない「食品物流」業界でNO.1になること。
2020年には埼玉、愛知、香川に物流センターをオープン。2022年3月には初の北陸進出となる、「石川」に物流センターをオープンいたします。今後も全国へ拡大を続けていきます。
2020年には埼玉、愛知、香川に物流センターをオープン。2022年3月には初の北陸進出となる、「石川」に物流センターをオープンいたします。今後も全国へ拡大を続けていきます。
ファッションが大好きな私だからできることがある。
こんな時代だからこそ「好き」を仕事に「働く」を楽しもう
2013年に高卒1期生が入社 この10年間で500名の高卒者がファインズ東京に 入社し、学び、成長しました。
その後、数多くのOG・OBがブランドの正社員として 責任ある立場で活躍しています。
こんな時代だからこそ「好き」を仕事に「働く」を楽しもう
2013年に高卒1期生が入社 この10年間で500名の高卒者がファインズ東京に 入社し、学び、成長しました。
その後、数多くのOG・OBがブランドの正社員として 責任ある立場で活躍しています。
