ハリケン君おすすめ限定企業
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操業100年の歴史と実績を誇る吉田海運 。陸上輸送、倉庫業を主な事業内容とし、時代の流れと共に業務を拡大、造船業や不動産業、リース業、農業など多角化も進めています。吉田海運グループとして吉田海運ロジソリューションズ株式会社は、大手スーパー向けの食料品を取り扱う物流センタ ーを九州で展開しています。
スーパーやコンビニ、飲食店などに常に商品があるのは、絶えず供給を続ける物流の存在があるから。私たちの暮らしには欠かせない“食”を支えているのが私たちシモハナ物流です。私たちの目標は絶対になくならない「食品物流」業界でNO.1になること。
2020年には埼玉、愛知、香川に物流センターをオープン。2022年3月には初の北陸進出となる、「石川」に物流センターをオープンいたします。今後も全国へ拡大を続けていきます。
2020年には埼玉、愛知、香川に物流センターをオープン。2022年3月には初の北陸進出となる、「石川」に物流センターをオープンいたします。今後も全国へ拡大を続けていきます。
オーム電機は自動車や医療機器といった私たちの生活に必要不可欠な機器を製造する工場内で使用される、さまざまな機器を製造・販売するメーカーです。作業環境を、より安全に、かつ清潔に保つための機器(熱交換器やオイルミストコレクター、集塵機など)を設計、試作、テスト、大量生産までを自社で担うだけでなく、工場で使用する配線パーツ、電気設備の取り付けなどもワンストップで行います!
味の素・カゴメ・日清オイリオグループ、日清製粉ウェルナ、ハウス食品グループ本社という大手食品メーカー5社の共同出資により、
物流会社5社(味の素物流・カゴメ物流サービス・ハウス物流サービス・F-LINE・九州F-LINE)の物流事業を統合して、
2019年4月に誕生したばかりのF-LINE株式会社。安定感抜群かつ将来性豊かな物流会社です。
物流会社5社(味の素物流・カゴメ物流サービス・ハウス物流サービス・F-LINE・九州F-LINE)の物流事業を統合して、
2019年4月に誕生したばかりのF-LINE株式会社。安定感抜群かつ将来性豊かな物流会社です。
ファッションが大好きな私だからできることがある。
こんな時代だからこそ「好き」を仕事に「働く」を楽しもう
2013年に高卒1期生が入社 この10年間で500名の高卒者がファインズ東京に 入社し、学び、成長しました。
その後、数多くのOG・OBがブランドの正社員として 責任ある立場で活躍しています。
こんな時代だからこそ「好き」を仕事に「働く」を楽しもう
2013年に高卒1期生が入社 この10年間で500名の高卒者がファインズ東京に 入社し、学び、成長しました。
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大阪道頓堀、4坪9席の小さな店からスタートした「どうとんぼり神座」
現在では、大阪・奈良・京都・兵庫・和歌山・東京・神奈川・千葉、そして海外にも展開するラーメンレストランチェーンに成長しました。
目指すのは日本の「国民食」。神座の味を多くの人に伝えたい。そしていつか、日本の国民食となって、日本中からお腹を空かせた子供たちがいなくなるような、そんな社会に貢献できる会社を目指しています。
現在では、大阪・奈良・京都・兵庫・和歌山・東京・神奈川・千葉、そして海外にも展開するラーメンレストランチェーンに成長しました。
目指すのは日本の「国民食」。神座の味を多くの人に伝えたい。そしていつか、日本の国民食となって、日本中からお腹を空かせた子供たちがいなくなるような、そんな社会に貢献できる会社を目指しています。
〜介護業界のトップクラス企業!〜
介護業界は零細企業が多い業界です。事業者の数はおそらく数百以上でしょう。
そのような中、ミモザは創業以来順調に事業展開を進め、今年創業23年目、従業員数2,400名、売上100億円事業者へと成長しております。
今後5年で業界トップ10入りを目指し、現在も年間10事業所程度を新規開設中です。
これが実現できるのも、介護サービスの質の高さと経営力の高さがあってこそ。
若手からベテランまでがバランスよく活躍する企業風土や、本社に開校する「ミモザ総合研修所」による豊富な研修制度、異業種からの転身者の活発な活躍等、ミモザの成長を支える要素は沢山あります。
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【ドライバーはじめるなら「安定」も「安心」もある東証一部上場グループの当社へ。
★週休2日制 年間休日115日★東証一部上場企業グループ】
関西丸和ロジスティクスは、全国に広がる東証プライム市場上場(株)AZ-COM丸和ホールデングスの一員です。関西を中心に物流をメインとした事業を行なっています。売り上げは設立以来35年連続で増えており、グループ会社では1位。主な顧客企業は、大手ドラッグストアや生活協同組合、スーパーマーケットなど小売業界です。取り扱う商品は食品や医薬品など、景気に左右されにくい商品のため、将来的にもニーズがおとろえることはありません。安定した経営を続けながら、常に成長し続けています。
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バスの運転士の元気とやりがいを支えるのは、
お客さまからの「ありがとう」です。
運転士の一人ひとりが、西東京バスの顔として、
地域の皆さまへ安全で快適な運行サービスを提供する大切な役割を担っています。
HPに記載していますが、社員の勤続年数が長いこと、有給休暇取得率が高いことなど、さまざまなデータからも働きやすい会社であることがおわかりいただけると思います。
社員の満足向上がお客さまの満足向上の原動力になっています。
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